Требования:
возраст от 35 лет, высшее образование,
умение вести переговоры,
амбициозность, нацеленность на результат, настойчивость,
открытость к новым знаниям, адаптивность, обучаемость.

Должностные обязанности:
организация текущего и перспективного планирования деятельности,
участие в разработке бизнес-планов компании,
организация работы по выполнению плановых показателей компании,
участие в подборе и расстановке кадров,
координация работы сотрудников,
организация и координация мер по повышению мотивации сотрудников,
своевременное составление отчётной документации,
проверка правильности ведения и оформления документации
сотрудниками отдела,
проведение деловых встреч и переговоров.

Условия работы:
работа в офисе с 10 до 18, пн.-пт.,
зарплата от 55000 руб. + премии, своевременная выплата,
возможность профессионального роста,
повышение квалификации за счёт компании,
приём по итогам собеседования.